Notre histoire
Après un parcours salarié « classique » dans de grandes entreprises, nous avons continué notre activité pendant plusieurs années en tant qu’indépendant, ce qui nous a permis d’observer les caractéristiques et tendances liées à chacun de ces statuts, et d’imaginer le modèle SWAPERS :
D’une part nous assistons à une explosion du travail indépendant, porté par d’anciens salariés expérimentés qui ont quitté -de manière subie ou choisie- leur entreprise.
Cette nouvelle catégorie de travailleurs alimente le marché en compétences opérationnelles et expérimentées et le contexte actuel ne fait que renforcer cette tendance.
Dans le même temps, les entreprises ont de plus en plus de mal à retenir les talents, et il devient difficile de capter les expertises dont elles ont besoin pour répondre à leurs objectifs de croissance.
Par ailleurs, les modèles d’organisation évoluent vers plus d’agilité, de réactivité et de flexibilité.
C’est pourquoi nous avons créé SWAPERS : un réseau d’experts indépendants 100% spécialisé en Finance.
Ce qui nous anime
- Contribuer à légitimer le statut d’indépendant
- Rompre l’isolement
- Conseiller, accompagner et développer nos talents dans la durée
- Privilégier des relations humaines basées sur la confiance et la transparence
- Promouvoir un modèle alternatif au recrutement
- Ne proposer que des experts